I-FLOW-un 2026-cı il üçün orta illik icmal iclası uğurla başa çatdı

2026-cı ilin birinci yarısı I-FLOW üçün əlamətdar irəliləyiş və transformasiya dövrü olub. Satış gəlirləri illik müqayisədə 45% artaraq şirkət bir çox sahədə əhəmiyyətli irəliləyişlərə imza atıb: təchizat şöbəsi müstəqil fəaliyyətə başlayıb, Avstraliya ofisi rəsmi olaraq yaradılıb və yeni Liandong U-Valley qərargahına köçürülmə istehsal və beynəlxalq ticarət əməliyyatları arasında daha sıx inteqrasiyaya imkan yaradıb.

Bu nailiyyətlərin arxasında bütün I-FLOW komandasının fədakarlığı, əməkdaşlığı və davamlı təkmilləşdirilməsi dayanır. Bu mərhələlər təkcə biznesin artımını deyil, həm də şirkətin daha peşəkar, qlobal və texnologiyaya əsaslanan gələcəyə doğru davamlı irəliləyişini təmsil edir.

2026 TEAM2

Yayda Təkan Toplamaq, Məqsədlə İrəliləmək

18 iyul 2026-cı il tarixində I-FLOW, Laoshan Akademiyasında 2026-cı ilin İllik Baxış Görüşünü uğurla keçirdi. Baxış, uyğunlaşdırma, tanınma və inkişaf mövzuları ətrafında keçirilən tədbir, ilin birinci yarısındakı nailiyyətləri nəzərdən keçirmək, təkmilləşdirmə imkanlarını müəyyən etmək və ikinci yarım il üçün strateji prioritetləri müəyyən etmək üçün bütün işçiləri bir araya gətirdi.

Görüş dörd əsas seqment — strateji rəhbərlik, şöbə icmalları, mükəmməlliyin tanınması və peşəkar təlim — vasitəsilə komanda uyğunluğunu gücləndirdi və şirkətin davamlı yüksək keyfiyyətli inkişafı üçün yenilənmiş təkan verdi.

Strateji Rəhbərlik: Gələcək İnkişaf üçün İstiqamətin Müəyyənləşdirilməsi

Görüş şirkətin inkişaf gedişatını nəzərdən keçirən və növbəti mərhələ üçün prioritetləri müəyyən edən baş menecer cənab Ouenin strateji çıxışı ilə başladı.

Sənaye trendlərini və I-FLOW-un hazırkı biznes mənzərəsini təhlil edərək cənab Ouen şirkətin müştəri ehtiyaclarına diqqət yetirməyə, məhsul rəqabət qabiliyyətini gücləndirməyə və üç əsas sektorda peşəkar həllər təqdim etməyə davam edəcəyini vurğuladı:

  • ①HVAC həlləri
  • ②Dəniz tətbiqləri
  • ③Yanğından mühafizə sistemləri

O, gələcək inkişafın daha dərin ixtisaslaşmadan, daha güclü peşəkar bacarıqlardan, davamlı innovasiyadan və şöbələr arasında təkmilləşdirilmiş əməkdaşlıqdan asılı olacağını vurğuladı.2026-cı ilin ikinci yarısında I-FLOW güclənməyə davam edəcək:

  • ①Marketinq imkanları və qlobal bazarın inkişafı
  • ②Məhsul Tədqiqat və İnkişaf və texnoloji innovasiya
  • ③Keyfiyyət idarəetmə sistemləri
  • ④Funksionallararası əməkdaşlıq səmərəliliyi
  • ⑤Müştəri xidmətləri imkanları

İlin birinci yarısında müəyyən edilmiş çətinliklərlə bağlı hər bir departament sistemli araşdırmalar aparmış, fəaliyyətdəki boşluqları təhlil etmiş və hədəflənmiş təkmilləşdirmə planları hazırlamışdır. Şirkət əməliyyat sistemlərini optimallaşdırmağa, idarəetmə səmərəliliyini artırmağa və davamlı artım üçün təməlini gücləndirməyə davam edəcək.

Baxış və Düşüncə: Nailiyyətlərə Əsaslanaraq

Strateji yerləşdirmədən sonra şöbə rəhbərləri ilin ortalarına dair hesabatlarını təqdim etdilər, irəliləyişləri, nailiyyətləri, çətinlikləri və gələcək planları nəzərdən keçirdilər.Satış rəhbəri cənab Endi birinci yarımilliyin satış göstəricilərinə dair ətraflı məlumat verdi. O, satış qrupunun bazarın genişlənməsi, müştəri inkişafı və əsas hesabların idarə edilməsi sahələrində əhəmiyyətli irəliləyişlər əldə etdiyini vurğuladı.

ENDİ ÇU

satışlar1

funksiya1

Şirkətin iki əsas biznes seqmenti — santexnika/HVAC və dəniz həlləri — sabit artımı qoruyub saxlayıb, Avstraliya kimi inkişaf etməkdə olan bazarlar isə ümidverici irəliləyiş əldə edib. Ümumi satışlar ötən ilin eyni dövrü ilə müqayisədə 45% artaraq illik biznes hədəflərinə doğru güclü impuls yaradıb.

Bu arada, funksional şöbələr öz nailiyyətlərini və optimallaşdırma planlarını bölüşdülər. Avstraliya ofisinin uğurlu qurulması və fəaliyyəti I-FLOW-un beynəlxalq inkişaf strategiyasında mühüm bir mərhələni qeyd etdi və şirkətin xarici xidmət imkanlarını və qlobal bazardakı mövcudluğunu daha da gücləndirdi.

Kollektiv düşüncə və əməkdaşlıq sayəsində hər bir şöbə qarşıdakı çətinliklər və imkanlar üçün daha aydın istiqamət və daha güclü inam qazandı.

Mükəmməlliyə Dəyər Vermək: Görkəmli Töhfələri Qeyd Etmək

Nailiyyətlər sədaqətlə, tərəqqi isə görkəmli insanlar tərəfindən təmin edilir.İlin ortalarında keçirilən iclasda I-FLOW, 2026-cı ilin birinci yarısında müstəsna performans nümayiş etdirən və şirkətin böyüməsinə əhəmiyyətli töhfələr verən işçiləri mükafatlandırmaq üçün mükafatlandırma mərasimi keçirdi.Mükafatlara aşağıdakılar daxildir:

  • ①Satış Çempionu Mükafatı
  • ②Ən Təkmilləşdirilmiş Mükafat
  • ③Yüksələn Satış Ulduzu Mükafatı
  • ④Peşəkar Xidmət Mükəmməlliyi Mükafatı
  • ⑤Əməkdaşlıq Dəstəyi Mükafatı
  • ⑥Ən Yaxşı Yeni Gələn Mükafatı
  • ⑦Açar Hesab Mükəmməlliyi Mükafatı

Hər mükafat təkcə fərdi nailiyyəti deyil, həm də I-FLOW mədəniyyətini müəyyən edən məsuliyyət, komanda işi və davamlı inkişaf ruhunu təmsil edirdi.Mükafat alanların görkəmli çıxışları bütün komandanı daha yüksək standartlara çatmağa və birlikdə daha böyük nailiyyətlər qazanmağa ruhlandırır.

2026 şərəf2

Böyüməni Gücləndirmək: Peşəkar Bacarıqların Gücləndirilməsi

İşçilərin ünsiyyət və biznes bacarıqlarını daha da inkişaf etdirmək üçün I-FLOW günortadan sonra sessiyasında inandırma bacarıqlarına yönəlmiş ixtisaslaşmış təlim təşkil etdi.İnandırmanın altı əsas prinsipinə əsaslanır:

  • ①Qarşılıqlılıq
  • ②Bəyənmə
  • ③Sosial sübut
  • ④Səlahiyyət
  • ⑤Ardıcıllıq
  • ⑥Qıtlıq

Təlim praktiki keysləri, video təhlili, qrup müzakirələrini və interaktiv məşqləri birləşdirdi. İşçilər bu prinsiplərin gündəlik ünsiyyətə, müştəri münasibətlərinin idarə edilməsinə, işgüzar danışıqlara və daxili əməkdaşlığa necə tətbiq oluna biləcəyini araşdırdılar.Fəal iştirak və dərin düşüncələr sayəsində komanda üzvləri effektiv ünsiyyət qurmaq, müştərilərlə etimad yaratmaq və əməkdaşlıq səmərəliliyini artırmaq bacarıqlarını artırdılar.Bu təlim şirkətin bazarın genişləndirilməsi, xidmətin təkmilləşdirilməsi və təşkilati inkişafı üzrə növbəti mərhələsi üçün dəyərli dəstək təmin etdi.

təlim1

Yeni Zirvələrə Doğru Birlikdə İrəliləyirik

Qarşıdakı yol çətin olaraq qalır, lakin irəliyə doğru atılan hər bir addım qətiyyət və kollektiv səy üzərində qurulub.2026-cı ilin ikinci yarısında I-FLOW əsas biznes sahələrini gücləndirməyə, əməliyyat sistemlərini təkmilləşdirməyə, qlobal bazarları genişləndirməyə və dünya miqyasında müştərilərinə peşəkar məhsullar və etibarlı həllər təqdim etməyə davam edəcək.

Aydın bir strategiya, daha güclü imkanlar və vahid fəaliyyətlə I-FLOW komandası irəliləməyə davam edəcək - yeni nailiyyətlər yaradacaq və yüksək keyfiyyətli inkişafın növbəti fəslini yazacaq.Birlikdə təcil qazanırıq. Birlikdə gələcəyə doğru irəliləyirik.

ŞİRKƏT2


Yazı vaxtı: 22 iyul 2026