İsti qış günəşi ilkin arzularımızı əks etdirdikcə, ilin növbəsi yeni bir fəsil açır.7 fevral 2026, I-FLOW illik hesabat iclası, korporativ təlim sessiyası və təşəkkür şam yeməyi keçirdi. Bütün işçilər nailiyyətləri nəzərdən keçirmək, mükəmməlliyi qiymətləndirmək, bacarıqları gücləndirmək və ortaq irəliləyişi qeyd etmək üçün bir dam altında toplaşdılar - bu da gələcəyə doğru inamlı bir addımın əlamətidir.
Güclü bir başlanğıc: Qarşıdakı il üçün kursun müəyyənləşdirilməsi
Tədbir ev sahibinin səmimi qarşılanması ilə başladı və ardınca ilhamverici bir çıxış oldu.Baş Menecer cənab Ouen, il ərzində hər bir I-FLOW işçisinin göstərdiyi fədakarlıq və əzmkarlığa görə səmimi minnətdarlığını bildirdi.
Daha sonra şöbələrin illik hesabatları təqdim edildi. Bazarın genişlənməsindən və istehsalın optimallaşdırılmasından tutmuş tədqiqat və inkişaf sahəsində innovasiyalara və səmərəli daxili koordinasiyaya qədər hər bir komanda nəzərə çarpan nəticələr və dəyərli fikirlər təqdim etdi. Müxtəlif rollar, bir ortaq məqsəd - hər səy, hər məsuliyyət şirkətin davamlı böyüməsinin arxasında duran güclü hərəkətverici qüvvəyə çevrildi.
Daha sonra yeni kadr təyinatları rəsmi olaraq elan edildi. Bu düzəlişlər təşkilati strukturu daha da optimallaşdırdı, məsuliyyətləri aydınlaşdırdı və komandaya yeni canlılıq qatdı, şirkətin strateji icrası üçün möhkəm təməl qoydu.
Mükəmməlliyə hörmət: Nümunələrimizi salamlamaq
Mükafatlandırma mərasimi atmosferi yüksək həddə çatdırdı. Məsuliyyət, innovasiya və sədaqət nümayiş etdirənlər təltif olunaraq həm komanda, həm də fərdi mükafatlar təqdim edildi.
Komanda Mükafatları
-
①Mükəmməl İdarəetmə Komandası
-
②Mükəmməl Dəstək Komandası
Fərdi Mükafatlar
-
①Komanda İşi Mükafatı
-
②İnnovasiya Mükafatı
-
③Müsbət Perspektiv Mükafatı
-
④Dürüstlük və Məsuliyyət Mükafatı
-
⑤Fədakarlıq və Təkmilləşdirmə Mükafatı
-
⑥Görkəmli Layihə Mükafatı
-
⑦Əla İşçi Mükafatı
Qaliblər alqışlar altında səhnəyə çıxdıqda, onların hekayələri motivasiya mənbəyinə çevrildi - I-FLOW-da sadiqliyin və peşəkarlığın həmişə görüldüyünün və dəyərləndirildiyinin sübutu.
Strateji Anlayış: İrəli Yolun Gücləndirilməsi
Əsas çıxışında,Cənab OuenI-FLOW-un transformasiyası və gələcək istiqaməti barədə dərin fikirlərini bölüşdü. O, şirkətin ənənəvi xarici ticarət modelindən texnologiyaya əsaslanan müəssisəyə doğru qətiyyətlə irəlilədiyini vurğuladı.
Son bir il ərzində I-FLOW aşağıdakılara nail olub:
-
①Satış təşkilatı və istedad mexanizmi optimallaşdırılıb
-
②Satınalma şöbəsi və təchizatçı idarəetmə sistemi yaradılıb
-
③Zavod gücünün və istehsalatın idarə edilməsinin təkmilləşdirilməsi
-
④Əsas məhsulların yaradılması üçün artan tədqiqat və inkişaf investisiyaları
-
⑤Keyfiyyətə nəzarət sistemi təkmilləşdirilmiş və standartlaşdırılmışdır
Bu təşəbbüslər rekord səviyyədə yeni biznes artımı, əsas sənaye müştəriləri ilə uğurlu əməkdaşlıq və əsas məhsulların davamlı optimallaşdırılması da daxil olmaqla, görünən nəticələr vermişdir.
İnsanların Səlahiyyətləndirilməsi: Sağlamlıq və Düşüncə İnkişafı
Səhiyyə İdarəetməsi Təlimi
Çindao Dəniz Xüsusi Xidmət Sanatoriyasından məşqçi Li elmi idman vərdişlərinin formalaşdırılması üzrə praktiki sessiya keçirdi. Nümayişlər və rəhbərlik edilən təcrübələr vasitəsilə işçilər uyğun idman proqramları hazırlamağı və uzunmüddətli fiziki rifahı yaxşılaşdırmağı öyrəndilər və bununla da davamlı karyera inkişafı üçün güclü təməl qoydular.
Düşüncə Tərzi və Dəyişiklik Təlimi
Təlimçi Bo mövzulu bir sessiyaya rəhbərlik etdi"Dəyişikliyi qəbul etmək, böyüməyə güc vermək."Nəzəriyyə, iş təhlili və interaktiv qrup işi vasitəsilə işçilər dəyişikliyə necə müsbət reaksiya verməli, ünsiyyəti necə təkmilləşdirməli və şöbələrarası əməkdaşlığı necə gücləndirməli olduqlarını araşdırdılar. Dəyişiklik artıq bir çətinlik deyil, böyümə üçün ortaq bir fürsət idi.
Minnətdarlıq Gecəsi: Birlikdə Qeyd Edirik
Axşam düşən kimi, təntənəli şam yeməyi rəsmi olaraq başladı. İşçilər geyinib qeydiyyatdan keçdilər və birlikdə yaddaqalan anlar çəkdilər. Məkan istilik və şənliklə dolu idi.
Müxtəlif maraqlı proqramlar bir-birinin ardınca açıldı və davamlı olaraq atmosferi alovlandıran şanslı lotereyalarla qarışdı. Hər mükafat şirkətin işçilərinin zəhmətinə görə minnətdarlığının bir əlaməti idi və gələcəkdə yan-yana irəliləmək ümidini daşıyırdı. Gülüş və alqışlar bir-birinə qarışaraq I-FLOW-a xas isti bir xatirə yaratdı. Axşam sona çatdıqca bütün işçilər birlik, inamı və ortaq ambisiyanı əks etdirən bir şəkil çəkdirmək üçün toplaşdılar.
Yayımlanma vaxtı: 12 Fevral 2026