Tanınma proqramları I-FLOW üçün son dərəcə vacibdir. Bu, təkcə “doğru iş deyil, həm də istedadlı həmkarlarımızı işdə məşğul və xoşbəxt saxlamaq üçün vacibdir. I-FLOW komanda üzvlərimizi dəstəkləməkdən və onların nailiyyətlərini mükafatlandırmaqdan qürur duyur.
- Həvəsləndirici Bonus Proqramı
-Müştəri Xidmətləri Bonus Proqramı
- Ən Əla Tərəfdaşların (MEA) Proqramının tanınması
- Daxili İstiqamət Proqramı
- Komanda PK Mükafatları
Biznes məqsədlərinə çatmaq üçün mükafatlar
Orta maaşdan yuxarı
Karyera İnkişafı İmkanı
I-Flow, yuxarıya doğru və çarpaz funksional hərəkət imkanlarını təmin edərək, işçilərin karyera inkişafını qiymətləndirir.
Özünü İnkişaf
I-Flow hesab edir ki, yalnız davamlı öyrənmə insanları daha yaxşı özünə istiqamətləndirə bilər, onlara yetişə bilər və ya hətta sənayedə lider ola bilər.
• Deyl Karnegi Kolleci tərəfindən təlim
• Daxili Ticarət Təlimi (Sənaye Trendləri, Komandanın qurulması, Komanda Motivasiyası)
• Daxili Təlim（Texnologiya və Biznes）
Yayım səyləri
I-Flow əhatə dairəsini genişləndirmək üçün bir fürsət kimi qəbul edir
üfüqlərini genişləndirmək, sənayeni tapmaq və görkəmli həmkarlarından öyrənmək üçün yaxşı fürsətdir.
Göndərmə vaxtı: 19 aprel 2020-ci il