Tanınma proqramları I-FLOW üçün son dərəcə vacibdir. Bu, yalnız "düzgün hərəkət" deyil, həm də istedadlı əməkdaşlarımızın işdə iştirakını və xoşbəxtliyini təmin etmək üçün vacibdir. I-FLOW komanda üzvlərimizi dəstəkləməkdən və onların nailiyyətlərini mükafatlandırmaqdan qürur duyur.
-Həvəsləndirici Bonus Proqramı
-Müştəri Xidmətləri Bonus Proqramı
- Ən Mükəmməl Tərəfdaşların (MEA) Təqdir Edilməsi Proqramı
- Daxili Referal Proqramı
- Komanda PK Mükafatları
Biznes məqsədlərinə çatmaq üçün mükafatlar
Orta əmək haqqının üstündə
Karyera İnkişafı İmkanı
I-Flow, əməkdaşların karyera inkişafına dəyər verir, yüksəliş və çoxfunksiyalı hərəkət imkanları təmin edir.
Özünüinkişaf
I-Flow inanır ki, yalnız davamlı öyrənmə insanları daha yaxşı bir şəxsiyyətə, sənayedə liderliyə çatmağa və ya hətta lider olmağa yönəldə bilər.
• Deyl Karnegi Kolleci tərəfindən təlim
• Daxili Ticarət Təlimi (Sənaye Trendləri, Komanda Quruculuğu, Komanda Motivasiyası)
• Daxili Təlim (Texnologiya və Biznes)
İctimaiyyətlə əlaqələr səyləri
I-Flow, əhatə dairəsini genişləndirmək üçün bir fürsət kimi qəbul edir
üfüqlərini genişləndirmək, sənayeni tapmaq və görkəmli həmkarlarından öyrənmək üçün yaxşı bir fürsət.
Yazı vaxtı: 19 aprel 2020